« Le Sommet Leader Time »


À situation exceptionnelle, sommet exceptionnel !
Les plus grands experts en leadership, en stratégie et en performance vous accompagnent pendant 5 jours afin de vous donner les meilleurs conseils pour créer une sortie de crise à la hauteur des plus grands leaders.
 


Pourquoi est ce important MAINTENANT ?


J'appuie sur l'interrupteur => nous sommes confinés et tout s'arrête.

J'appuie à nouveau sur l'interrupteur et nous sommes déconfinés et tout redémarre d'un coup comme avant...

Nicolas Raimbault


Executive MBA HEC

Master en formation pour adultes

PhD-Doctorat en psychologie du sport
Mentor de dirigeants et sportifs de très haut-niveau
Expert reconnu en francophonie sur le mindset et le management
Référence du fonctionnement de l'humain en contexte de pression

Dans la situation que nous vivons, j'ai observé deux types de comportements.

Comment pensent les perdants ?


Comment pensent les leaders gagnants ?


Un exemple :


Regardons un peu dans le passé, dans un environnement pourtant beaucoup plus stable qu'actuellement que ce soit sur les plans économiques, sanitaires, sociétaux, écologiques...

 

KODAK a sombré Avec des actifs énormes, une activité labo qui s'est fait couler par le développement photo perso/semi pro directement chez les boutiques ou en ligne et en raison de l'arrivée massive du numérique. Cette entreprise a dû se séparer d'un maximum d'actifs et se résoudre à fermer l'activité labo.

 

Palm (filiale de 3Com) qui était le leader des PDA il y a quelques années , n'a pas réussi à imposer son OS , n'a pas non plus réussi à gérer la convergence téléphone/PDA/APN BlackBerry patauge dans un marasme économique qui a vu son action passer en 2008 de 145 dollars à aujourd’hui un peu plus de 10 dollars. Seuls 3 % des smartphones sont des BlackBerry désormais. Dépassé par des sociétés aux produits plus innovants,

 

BlackBerry n’a su négocier ni le virage du tactile, ni celui des applications mobiles. D’où le séisme actuel.

L'enjeu en vue de ce futur post-covid : INCARNER un LEADERSHIP VIRTUEL...


Oui vous avez bien lu ! Incarner et virtuel dans la même proposition !

 

Comme moi, vous avez certainement observé :

  • En quelques mois une accélération des pratiques du digital en entreprise et pas seulement qui se seraient déroulées en plus de 10 ans en d'autres circonstances,
  • Un nouveau rapport à l'équilibre vie pro-vie perso qui avant les début des confinements était surtout un étendard de communication interne sous couvert de qualité de vie au travail et qui est devenu, parce que vécu, une nouvelle exigences concrète des salariés,
  • Des managers qui passent leurs journées entières sur zoom, teams, s'y perdent et s'y déshumanisent,
  • Des dirigeants qui cherchent un moyen de partager leur vision pour maintenir l'engagement de leurs troupes et dans le même temps sont terriblement inquiets car en manque de repères pour construire cette vision...

 

Et en même temps, j'ai pu observer & accompagner notamment au sein de mon Mastermind Leader Time :

  • Des entrepreneurs étonnants qui ont accru leur CA pendant que leurs concurrents ont tout arrêté, considérant qu'ils ne pouvaient plus servir leurs clients,
  • Des sportifs, sportives et entraîneurs du plus haut-niveau qui ont décidé d'investir sur eux pour faire la différence pendant que leurs concurrents profitaient des situations de chômage partiel pour décupler leur compétence en... visionnage de séries sur Netflix et prises de poids,
  • Des solopreneurs se lancer dans cette tempête et travailler autant sur eux que sur leur entreprise et obtenir des résultats largement supérieurs à leur prévisionnel pour leur première année,
  • Des personnes jusque-là habitées par le résultat et la réussite de leur projet se mettre à prendre du recul & de la hauteur pour observer le couplage de leurs pensées & émotions, identifier ce qui les inspire dans leur vision, ce qui les bloque dans leur engagement, et ce qui les fait vibrer en sérénité...

Le Leadership, concept utilisé à toutes les sauces et bien souvent vide de sens, mérite :

  • Une définition claire et simple que je vous apporterai dans ce sommet,
  • Des illustrations concrètes basées sur de réelles mises en application en situation de pression,
  • Des figures d'autorité issues de milieu très différents partageant leur expertise et leur vision du leadership,
  • Une projection de son évolution pour la période post Covid-19 qui s'annonce.

 

C'est pourquoi je vous invite à redéfinir VOTRE LEADERSHIP à l'occasion de ce sommet LEADER TIME spécial "Préparer l'après Covid-19".

 

Si vous êtes entrepreneur, dirigeant, manager vous serez d’accord que nous vivons actuellement le plus grand défi mondial de notre histoire, et sans aucun doute de votre histoire.

 

Comment naviguer cette situation en tant que leader ?

Comment demeurer calme, confiant et positif alors que vous êtes vous-même incertain du futur ?

Comment garder vos équipes engagées pendant cette crise et surtout continuer à préparer le futur ?

 

Ce n’est pas évident. Il y a des moments où aucune solution ne semble possible. Mais vous n’avez pas à être seul, isolé dans votre coin.

En tant que leader,

c’est votre rôle plus que jamais d’intervenir.

Entendons-nous, tous les yeux sont tournés vers vous en ce moment. 

 

Mais la question…

VOUS, vers qui pouvez-vous vous tourner pour avoir de l’aide ?

C’est pour cette raison que j’ai mis sur pied le « Sommet Leader Time ».

 

J’ai décidé de mettre à votre profit mes contacts issus de plus de 20 ans dans le sport de haut niveau et du monde de l’entreprise en Europe et au Canada.

 

En participant au sommet, pendant 7 jours vous entendrez plus d’une dizaine des plus grands dans leurs domaines qui vous partageront leurs expériences, histoires, solutions pour sortir plus fort que jamais de cette crise qui nous aura tous mis au défi.

Les intervenants de haut niveau...

« Qui est l’organisateur de ce premier sommet francophone en leadership ? »

Reconnu comme une véritable autorité francophone en termes de Mindset, de leadership individuel, de l’excellence managériale en collectif, Nicolas RAIMBAULT est titulaire d’un Master (Bac + 5) sur la formation pour adultes, d’une thèse de doctorat, PhD (BAC + 8 en psychologie du sport sur le thème de l’individuel et du collectif), et de l’Executive MBA d’HEC. 
 
Auteur de plusieurs ouvrages, conférencier réputé (2 fois Speaker TEDX notamment), il dédie sa vie au mentoring des sportifs du plus haut-niveau, des leaders, porteurs de projets ambitieux notamment dans l’expression de leur leadership et leur management d’excellence. 
Sa spécialité est de les accompagner dans le couplage de leurs pensées & émotions en vue de leur permettre d'atteindre leur vision et ce, en toute fluidité & sérénité.

Témoignages de Dirigeants d'entreprises

Témoignages Régis Bardera Arbitre international de basket

Témoignages de Blandine Bedu Directrice Générale 2GCA

Témoignages Isabelle Salle Directrice Générale SCB

Témoignages José Ramirez Directeur Général SCB

Témoignages Christelle Gréau Directrice Générale ARA PL

Témoignages Nicolas Lardeux Directeur Général Arthur Bonnet Orléans

Témoignages Anne Gaelle Ducloux Directrice Générale groupe Valloire

Témoignages Emeline Torre professeur de YOGA et Pilate

Témoignages Olivier Bourgain Directeur Sportif SCP Limoges

Témoignages de quelques sportifs du plus haut Niveau !


Mélissa Plazza

Ex joueuse équipe de France de Foot-ball

Nicolas est un brillant orateur, un coach humaniste qui vous accompagne avec de justes mots pour vous faire atteindre vos objectifs personnels et professionnels. C’est aussi un entrepreneur créatif qui sait s’appuyer sur les talents d’autres personnes pour inspirer et donner confiance !

Stephane Tourreau

Vice Champion du monde apnée

Une très belle rencontre dans le partage de valeurs communes et d’entraide ! Bienveillance, respect, conscience, bien-être et inspiration!

Un expert qui incarne totalement sa capacité d’adaptation et de représentation qui démontre un grand professionnalisme!

Merci Nicolas pour ton partage!

Raphael Poulain

XV de France Rugby

Merci Nicolas pour ton invitation et ce moment de partage authentique. Tu m'a donné la possibilité d'exprimer mon potentiel sur scène et de partager ma vulnérabilité complètement assumée. Et Nicolas en coach.. une pépite que je vous invite à contacter. Du très haut niveau d expertise et d'une humanité rare... merci à toi.

Michael Jeremiasz

Porte drapeau JO 2016, Tennis
Equipe de france de Football

J’ai eu le plaisir de collaborer avec Nicolas Raimbault à l’occasion de la 1ère édition de Yucanbe. Il a fait preuve tout au long de cet événement d’une très grande rigueur, d’une juste proximité auprès de ses intervenants et d’un enthousiasme communicatif.

Je recommande a tout le monde de suivre ce Monsieur dans ses aventures inspirantes...

Jérémy Roussel

Entraineur Haut Niveau Hand-ball

J'ai la chance d'être coaché par Nicolas qui sait bousculer tout en étant bienveillant.

Réactif, agile et d'une bonne humeur contagieuse, il s'appuie par ailleurs sur de solides références qu'il n'hésite pas à partager.

Si vous souhaitez avancer dans un domaine professionnel ou personnel je recommande vivement.

Régis Bardera

Arbitre international Basket

Nicolas, c'est avant tout la loyauté, la fiabilité. Des compétences et un humanisme tellement rare. Travailler à coté de Nicolas, c'est enrichissant, captivant! L'humilité, le respect, les connaissances, l'abnégation et l'envie de progresser sont des qualités , qui représentent tellement Nicolas.

c'est un honneur, une chance et un sourire "sincère" inoubliable.