Mastermind « Leader Time »

Pour tous les entrepreneurs de PME/ETI, professions libérales, cadres dirigeants et les performers qui souhaitent atteindre de hauts sommets en travaillant finement sur eux

AVERTISSEMENT

  • Vous devez déjà être entrepreneur et avoir des services et / ou produits à vendre si vous souhaitez joindre le MasterMind Leader Time. Si tel n’est pas le cas, le programme Mindset de Gagnant vous correspondra peut-être davantage.

  • Si vous attendez des solutions magiques pour obtenir une croissance soutenue sans aucun effort de votre part, ce programme n'est pas pour vous !

  • Vous devez être coachable & ouvert regarder votre situation sous une autre perspective & à vous faire challenger : 2 clés indispensable pour vous permettre de progresser et d'évoluer tant dans vos performances que votre niveau de sérénité.

Vous sentez-vous équipés pour affronter tous les changements obligatoires qui se présentent à nous dans cette période de crise ?

Vous serez d’accord avec moi, en ce moment nous sommes dans une période V.I.C.A.

 

Qu’est-ce que ça veut dire ?

 

Volatile : des challenges inattendus qui se succèdent

Incertain : perte de repères stables passés

Complexe : comprenant beaucoup de variables et d'interconnections des parties prenantes

Ambigu : peu de compréhension causale car absence de précédent

Vous vivez probablement ces défis...

Vous observez la montée en puissance des nouvelles technologies, parfois pour de réels progrès, parfois cela vous rend interrogatif. Il peut vous arriver de vous sentir déconnecté dans tous les sens du terme face à cela.

Vos employés, si vous en avez, ou vos prestataires évoquent de plus en plus souvent la volonté de vouloir vivre un rapport au travail différent, avec moins d’investissement, vous constatez une moindre qualité de réalisation que ce soit en relation avec votre entreprise ou en général 

Vous observez autour de vous de nouvelles façons de consommer, de nouvelles façons de communiquer.

Les choses doivent absolument s’améliorer, sinon vous courez le risque de...

  • Ne pas être en mesure de vous adapter vous-mêmes ainsi que votre entreprise.

  • Ne pas arriver à performer tout en étant serein.

  • D’observer que certes il est possible de s’en sortir mais sans périr en tant qu’humain et entreprise.

Ce que vous avez besoin en ce moment en tant que leader c’est tout simplement de...

  • Vous sentir rassuré.

  • Trouver de la clarté sur quoi et comment faire.

  • Vous sentir épaulé, sortir de l’isolement.

  • Retrouver enthousiasme et foi dans le futur.

Lorsque vous rêvez d’un futur rempli de sérénité, vous imaginez...

  • Une entreprise qui a réussi ses pivots.

  • Une entreprise qui saura faire face aux prochaines crises (parce qu’il y en aura d’autres / nous ne travaillons pas que pour ce coup-là...).

  • Vous, en tant qu’Humain à la fois serein ET dans la performance de haut niveau.

Qui suis-je pour vous parler de leadership en ces temps de nombreux challenges ?

Je suis Nicolas. J’ai travaillé pendant 10 ans auprès des joueurs et joueuses des équipes de France de Basket-Ball, managé plus de 80 personnes, autorité francophone en termes de Mindset & de dépassement personnel, je suis titulaire d’un Master (Bac + 5) sur la formation pour adultes, d’une thèse de doctorat (BAC + 8) en psychologie du sport sur le thème de l’individuel et du collectif, et de l’Executive MBA d’HEC. Auteur de plusieurs ouvrages, conférencier réputé (2 fois Speaker TEDX notamment), je dédie ma vie à comprendre comment l’humain fonctionne en contexte de pression.

 

Après cette expérience avec les plus grands j’ai remarqué qu’il y a 4 réflexes…

Les 4 réflexes naturels qui annonceront probablement la défaite… même des plus grands leaders

4 réflexes naturels que les leaders de haut niveau sauront surpasser !

#1 Nez dans le guidon/ juste dans l’action/ absence de réflexion/ agitation/course après le temps

Ce que vous avez besoin: recul

 

#2 Faire des économies/ ne pas dépenser

Ce n’est pas le temps de dépenser, mais d’investir 

 

#3 Statut Quo

Avoir le désir de retourner comme avant. Ce que vous avez besoin c’est d’accepter de changer. Tout va changer.

 

#4 Abandon

Critiquer le système et lâcher. Ce dont vous avez besoin c’est de vous projeter sereinement en tenant compte des conditions et moyens du moment..

Si vous avez ces réflexes, ce n’est pas votre faute, c’est même normal.

Pourquoi ?

Parce qu’ils sont éminemment humains.

Mais, ils posent un problème du fait qu’ils sont extrêmes, soit trop ou trop peu, soit le zéro ou soit l’infini.

Ce sont des réflexes adéquats qui correspondent à un certain niveau de leadership, mais pas à celui des leaders de haut niveau.

Les leaders de haut niveau savent qu’ils doivent transcender l’action en mode robot, réflexes mécaniques, réactions primales.

Quoi faire si ces réflexes naturels sont inadéquat pour la situation ?

Après avoir observé avec mes clients du monde sportif et en entreprise des crises similaires, je propose ce que j’appelle…

La maitrise des “Polarités des leaders de haut niveau”.

Que sont les polarités de haut niveau ?

Comme les sportifs professionnels, les leaders de haut niveau doivent valser entre…

L’intensité dans l’action VS l’intensité dans le ressourcement...

La vision stratégique à long terme VS l’action tactique dans le moment présent...

L’individuel VS le collectif...

La Concurrence VS coopération...

Ces polarités sont inévitables, nous les vivons tous lorsque nous voulons atteindre les sommets.

Par exemple, en ce moment, c’est normal de tomber dans l’inaction ou dans l’agitation.

Par contre, les leaders de haut niveau, experts de cette dynamique, sauront ne pas tomber uniquement dans ces extrêmes et passeront à la maîtrise de la polarité opposée pour retrouver l’harmonie, la sérénité et la conscience, peu importe la situation. Une polarité c’est le principe d’un aimant, Deux faces opposées qui rendent l’ensemble magnétique...

En les maîtrisant, nous pouvons naviguer entre l’ombre et la lumière.

C’est pour à la fois explorer, maîtriser et tirer profit des polarités que j’ai créé le Mastermind LeaderTime.

 

Je vous présente...

Le Mastermind « Leader Time »

Mené par Nicolas Raimbault qui a eu l’honneur de côtoyer les plus grands joueurs et les plus grands entraîneurs sportifs de la planète, le Mastermind LeaderTime est...

 

...Le seul club de “leaders de haut niveau” en francophonie qui permet à chacun de ses membres de révéler le champion en soi, atteindre ses plus hauts objectifs personnels et professionnels grâce à un accès à des enseignements, méthodes et principes secrets utilisés par l’élite sportive.

Témoignages

Des dirigeants et Entrepreneurs vous racontent...

"Ça m'a permis de mieux gérer mes émotions pour me sortir de situations compliquées" 

José Ramirez

Directeur Général SCB

"Prochainement je serai plus sereine et plus confiante dans mon entreprise et ma famille" 

Isabelle Sale

Directrice Générale  SCB

"C'est d'une clarté ! La vision n'est plus floue. C'est extraordinaire !"

Régis Bardera

Arbitre International de Basket

"J'ai besoin d'avoir quelqu'un comme lui auprès de moi, c'est rassurant, ça donne la puissance de le faire"

Olivier Bourgain

Ancien Joueur de Basket Pro

"Je le considère comme bienveillant et soucieux du détail. Il est comme un guide pour moi"

Nicolas Lardeux

Directeur Général Arthur Bonnet Orléans

"J'ai trouvé un équilibre et la prospérité. Dans ma famille et mon entreprise"

Meï Boyington

Coach chez Créativ' Life&Business

"Là je vais pouvoir avancer. Je vais exploser. Je vais être une fusée " 

Blandine Bedu

Directrice Générale 2GCA

"J'ai vraiment senti des progrès sur mon management et ça m'a énormément aidé à avoir les clés"

Anne Gaëlle Ducloux

Directrice Générale Groupe Valloire

"Il m'a permis de prendre confiance en moi. C'était plus facile de prendre la parole en public et prendre des décisions dans l'entreprise"

Christelle Gréau

Directrice Générale ARA PL Grand Centre

"Une très belle rencontre dans le partage de valeurs communes et d’entraide ! Bienveillance, respect, conscience, bien-être et inspiration! Un expert qui incarne totalement sa capacité d’adaptation et de représentation qui démontre un grand professionnalisme !" 

Stéphane TOURREAU

Vice Champion du Monde d’apnée

"Nicolas en coach.. une pépite que je vous invite à contacter. Du très haut niveau d expertise et d'une humanité rare... merci à toi."

Raphael POULAIN

XV de France de Rugby

"Nicolas fait preuve d’une très grande rigueur, d’une juste proximité auprès de ses intervenants et d’un enthousiasme communicatif. Je recommande a tout le monde de suivre ce Monsieur dans ses aventures inspirantes..."

Mickael JEREMIASZ

Porte Drapeau JO Paralympiques 2016 - Tennis

La maitrise des “Polarités des leaders de haut niveau”.

Pour arriver à devenir champion, atteindre ses buts, il est indispensable d’arriver à les maîtriser…

 

Dans le Mastermind nous naviguerons constamment à travers ses principales polarités. Sans être les seules polarités, nous travaillerons la majorité du temps avec celles-ci….

 

À un niveau macro, le MasterMind Leader Time s’appuie sur ces 3 polarités : Polarité sérénité & performance pérenne Polarité ressourcement et intensité Polarité vulnérabilité & puissance.

 

Plus spécifiquement nous naviguerons parmi ces 6 polarités

1 - Polarité de Vision => Polarité Vision long terme et instant présent ; Souffrance et plaisir

Pourquoi cette polarité est importante ?

 

Cette polarité est essentielle car le bien le plus précieux d’un performer est son temps d’une part et le degré de présence dans ce temps qui permet de bonifier ses actions au service de sa vision.

 

Qu’est-ce que cette polarité ?

 

Elle consiste en une fine conscience de l’orientation de vos pensées & émotions, ce qui vous permet, de devenir le pilote de l’élaboration de la nécessaire vision à long terme à une centration sur l’Ici & Maintenant en alternance et selon votre volonté.

 

Comment fonctionne cette polarité ?

 

Via des exercices innovants que j’ai créé au gré de mes nombreuses expériences, vous apprendrez à devenir le capitaine de vos pensées. Vous apprendrez à orienter, à la demande, vos pensées vers vos succès passés, vers vos aspirations futures, dans la centration sur le présent.

 

Après avoir maitrisé cette polarité vous serez...

 

Capables d’éliminer toute rumination, regret & culpabilité tournées vers le passé, et modéliserez avec efficacité la mise en place de vos futurs succès, loin de toute crainte et doute.

2 - Polarité d’Intention => Polarité Volonté/objectif et intention

Pourquoi cette polarité est importante ?

 

De nombreux entrepreneurs, dirigeants, artistes et sportifs, par absence de connaissance de cette polarité, se brûlent dans l’hyperactivité et l’agitation en se fixant de nombreux objectifs peu écologiques et digestes. Qu’est-ce que cette polarité ? Cette polarité est essentielle car elle permet de remettre de la conscience sur la nécessité de comprendre ce qu’est une intention, comment elle se forge, s’énonce…

 

Comment fonctionne cette polarité ?

 

C’est via la découverte d’outils simples, utilisables au quotidien que chacun peut passer de l’objectif à l’intention et prendre le meilleur de ces deux dimensions au service des futurs succès.

 

Après avoir maîtrisé cette polarité vous...

 

Vivrez plus sereinement la perspective de voir vos challenges se construire, vous aurez confiance en vous et en leur future atteinte, sans doute et avec fluidité.

3 - Polarité d’Affirmation => Polarité Ego et contribution (donner/recevoir), respect de soi et respect de l’autre

    Pourquoi cette polarité est importante ?

     

    Assez classiquement, les leaders peuvent tomber dans un excès consistant à être soit TROP centrés sur eux, soit TROP tournés vers les autres. Cela les amène à vivre des déséquilibres en termes d’impact et d’influence sur autrui.

     

    Qu’est-ce que cette polarité ?

     

    Cette polarité est fondamentale car c’est d’elle que dépendra votre influence et votre rayonnement, elle vous permet de vous affirmer tout en respectant les autres.

     

    Comment fonctionne cette polarité ?

     

    Il s’agit de définir une juste affirmation de vous.

     

    Après avoir maîtrisé cette polarité vous serez en capacité de davantage recevoir car vous saurez donner, et serez plus respecté car vous aurez abandonné les postures de recherche d’être reconnu, aimé ou à l’inverse craint.

    4 - Polarité de Communication => Polarité Critique & adulation ; Parler & faire

    Pourquoi cette polarité est importante ?

     

    Il est fondamental de travailler sur cette polarité car, dans cette société de consommation & de communication, de forte présence des réseaux sociaux, la communication devient une compétence essentielle des leaders.

     

    Qu’est-ce que cette polarité ?

     

    Entre parler et faire, entre être adulé et critiqué, le leader d’aujourd’hui se doit plus que jamais d’être un communicant d’excellence.

     

    Comment fonctionne cette polarité ?

     

    Elle consiste à observer avant tout comment vous communiquez avec vous-même dans les moments extrêmes (excitation et joie décuplée vs colère/frustration/tristesse) puis comment vous réagissez puis communiquez face aux postures émanant de votre environnement.

     

    Après avoir maîtrisé cette polarité vous serez en capacité de mieux communiquer avec vous et avec les autres, notamment en situation de pression !

    5 - Polarité de Cohésion => Polarité Individuel et collectif (concurrence et coopération)

      Pourquoi cette polarité est importante ?

       

      La maîtrise de cette polarité est essentielle car nul ne peut réussir seul. C’est toujours via des co-créations que les plus grandes réussites voient jour.

       

      Qu’est-ce que cette polarité ?

       

      Elle consiste à trouver le juste équilibre pour vous entre la centration sur soi et l’ouverture aux autres.

       

      Comment fonctionne cette polarité ?

       

      Peut-être dit-on de vous que vous êtes trop égocentrique ? Au contraire, vous arrive-t-il de constater que vous vous faites toujours passer au second plan, en mode sacrifice… que ce soit / à vos enfants, votre conjoint, vos collaborateurs ? Trouver sa juste place est complexe et indispensable !

       

      Après avoir maîtrisé cette polarité vous aurez la capacité de vous affirmer sans écraser, de vous exprimer en vous respectant selon VOTRE profil de personnalité.

      6 - Polarité d’Organisation/Planification => Polarité Entraînement et compétition ; préparation/finalisation

      Pourquoi cette polarité est importante ?

       

      Elle est essentielle car la plupart des entrepreneurs, si ce n’est tous, se brûlent au quotidien, à force de courir après le temps et de réaliser des tâches qu’ils ne devraient pas…

       

      Qu’est-ce que cette polarité ?

       

      Il s’agit de mettre de la conscience sur les temps d’engagement intense & de focus puissant et de définir les séquences de ressourcement complet.

       

      Comment fonctionne cette polarité ?

       

      Nous identifions avec précision les contrastes entre préparation & finalisation, engagement & repos, importance & urgence.

       

      Après avoir maîtrisé cette polarité vous serez enfin dans l’expression de votre performance en toute sérénité et ferez du temps votre puissant allié.

      C’est pour cela que j'ai créé le

      Mastermind « Leader Time »

      CE QUE VOUS ALLEZ Y DÉCOUVRIR :

      6 MOIS D'ACCOMPAGNEMENT

      (pour assurer votre transformation)

      6 MODULES DE FORMATION

      3 IMMERSIONS DE 2 JOURS

      6 COACHINGS COLLECTIFS

      (1 chaque mois)

      3 COACHINGS INDIVIDUELS

      (avec Nicolas Raimbault)

      1 RED FLAG À ACTIVER

      (1 séance indiv avec N. Raimbault sous 48h)

      1 GROUPE D'ÉCHANGE DIGITAL

      Les modules de formation du

      Mastermind « Leader Time »

      CE QUE VOUS ALLEZ Y DÉCOUVRIR :

      MODULE 1

      Construire sa VISION

      Découvrir le processus nécessaire à l’établissement de sa propre vision

      MODULE 2

      Définir son INTENTION

      Comprendre la différence entre intention & objectif et adopter une posture sereine & efficace d’intention en toute situation

      MODULE 3

      Établir son AFFIRMATION

      Adopter sa posture permettant de d’exprimer avec respect de soi ses ambitions & dire NON de façon constructive

      MODULE 4

      Raffiner sa COMMUNICATION

      Appréhender tous les canaux & outils d’expression afin de se construire une véritable communication d’influence & d’impact

      MODULE 5

      Bâtir la COHÉSION

      Maîtriser les clés vous permettant de fédérer, composer vos équipes et déléguer en toute sérénité et efficacité

      MODULE 6

      Parfaire son ORGANISATION

      Devenir un expert de la planification & de l’organisation qui utilise le temps et ne court plus après

      CADEAU 1

      L’accès à toutes les diffusions de l’évènement YUCANBE 2019 où de grand.es champion.nes sportif.ves partageaient leurs secrets et tranches de vie sur la scène aux côté de Nicolas RAIMBAULT

      CADEAU 2

      La méditation des entrepreneurs gagnants

      Ce programme et ces deux cadeaux sont faits pour vous si :

      • Vous êtes motivé.e à avancer dans votre vie

      • Vous êtes ambitieux.se et aspirez à révéler le meilleur de vous

      • Vous avez un ou des challenges à relever

      • Vous avez compris que c’est en travaillant sur soi que tout change !

      Je ne souhaite pas que vous condidatiez à ce programme si :

      • Vous trouvez toujours que c’est la faute des autres

      • Vous n’acceptez pas de vous ouvrir à d’autres perspectives et approches que les vôtres

      • Vous n’avez pas de projet ou de challenge actuellement

      • Vous n’êtes pas prêt ET à apprendre des autres membres du groupe ET à leur apporter

      Avant D'aller Plus Loin, Voici Mes 6 Garanties :

      1 - Des conseils avisés - Je m'engage à vous donner des réponses au cas par cas, sur-mesure et 100% personnalisées.

      2 - La sincérité - Je m'engage à vous partager avec 100% de transparence ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas pour changer la donne dans votre impact, votre leadership et votre mindset en vue de vous permettre de vivre vos challenges les plus élevés en toute maîtrise et sérénité.

      3 - L'accès à un plus vaste réseau - En rejoignant le MasterMind Leader Time vous accéderez à mes contacts ainsi que tous les réseaux d'entrepreneurs & de performers du MasterMind qui vous ressemble.

      4 - Un guide pas à pas - En plus d'avoir accès à moi directement e vous avez accès à l'espace membre pour bénéficier de toutes les ressources pour réussir.

      5 - Un dépassement personnel - Pour créer une vie sur-mesure et atteindre votre maximum, vous allez vous développer humainement en plus de votre projet à travers le soutien et le développement du mindset de gagnant.

      6 - 6 coaching collectifs dédiés - Pour répondre à vos questions chaque mois et à chaque étape.

      Comme je tiens absolument à avoir un groupe humain, bienveillant, ce MasterMind est sur candidature. Je veille personnellement à la sélection des membres de sorte de donner les meilleures chances de réussite à pour tout le monde.

      Je vous attends au

      Mastermind « Leader Time »

      Copyright © 2019 Nicolas Raimbault